Hr Officer
Bergabunglah dengan tim Mustika Indah Permai di Sumatera Selatan untuk menjadi HR Officer. Di sini, Anda akan berperan dalam menganalisis kebutuhan tenaga kerja setiap departemen untuk memastikan struktur organisasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan mengembangkan dan memelihara posisi pekerjaan, serta mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dengan menggunakan alat dan perangkat lunak modern seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
Mustika Indah Permai adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Kami mencari individu yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Di sini, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan baik.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menganalisis kebutuhan tenaga kerja setiap departemen untuk memastikan struktur organisasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Mengembangkan dan memelihara posisi pekerjaan serta deskripsi pekerjaan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk pengumuman lowongan, wawancara, dan penilaian kandidat.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak modern seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan departemen lain untuk mendukung tujuan perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengelolaan sumber daya manusia.
- Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
- Sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang