Deputy HR Generalist

CV Unggul Melati · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
CV Unggul Melati adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari Deputy HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul, DI Yogyakarta. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional yang ingin berkontribusi dalam membangun dan mengembangkan budaya kerja yang kuat serta mendukung pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kualifikasi calon.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.,Menyediakan dukungan administratif untuk manajemen sumber daya manusia, termasuk pembuatan dokumen, pelaporan, dan pengarsipan.,Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan HR terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi pada peran HR Generalist atau sejenisnya.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Mampu menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sejenisnya.,Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PMP, atau sertifikasi lainnya yang dapat mendukung peran ini.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak HR dan sistem manajemen lainnya.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait