Senior HR Officer

Quick Smart Indonesia · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000 per month

Quick Smart Indonesia, perusahaan terkemuka di Samarinda, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan efektif dan efisien.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan, kami ingin mendengar dari Anda. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan inovatif.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang lengkap, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.
  • Mengelola benefit dan kompensasi karyawan.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran serupa.
  • Memiliki sertifikasi profesional seperti SPHR, SHRM-CP, atau sertifikasi HR lainnya.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS dan software HR lainnya.
  • Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>SPHRSHRM-CPatau sertifikasi HR lainnya</li><li>Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik</li><li>Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS dan software HR lainnya</li><li>Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait